윤종호 구미시의원 “이름뿐인 기구조직 개편 즉각 철회하라”
시정질문서 공무원 30명 증원에 현 경제사정과 맞지 않다며 비판
정원영
기자 /
 입력 : 2018년 11월 30일
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[구미=경북IT뉴스] 바른미래당 윤종호 구미시의원은 구미시가 지방공무원 30명을 늘리는 내용의 조례안을 의회에 제출한 것과 관련해 이를 두고 현 경제사정과 맞지 않는다며 강하게 비판했다.
윤종호 의원은 최근 시정질문에서 구미시가 제시한 30명 공무원 증원을 하는 이유에 대한 질문에 장세용 시장은 적절한 공무원 증원이 뒷받침 되지 않으면 시민들에게 돌아갈 행정서비스의 양과 질이 현저히 떨어질 것이라고 답했다.
윤 의원은 이에 30명 공무원 증원 1인당 인건비가 연간 7천7백98만 원, 35년 근무연수를 더하면 8백 20여억 원의 막대한 예산이 소요된다며 현재 구미 경제의 상황과 맞지 않게 공무원 인원을 늘리는 것은 시민들의 공감대와 맞지 않다고 주장했다.
장 시장은 공공행정 부문이 금융위기 이후 가장 큰 폭으로 성장했고 이는 공공분야 증원정책의 지속추진이 가장 큰 역할을 했다며 적절하고 효율적인 공무원 증원이 시민 삶의 질 향상에 기여하고 있음을 보여주는 부분이라고 말했다.
또 지방도시를 키우고 시민을 행복하게 해줄 미래 먹거리를 발굴하고 만들어내기 위해 직접 발로 뛰어야 할 시대라며 그러기 위해선 공무원 증원과 역량강화가 절실히 필요한 상황이라고 밝혔다.
기구조직 개편으로 이뤄지는 직렬별 공무원 충원 방법에 대한 질문에는 총 1국 8과가 신설되며 공무원 충원 또한 신규 행정수요에 따라 충원할 계획이라고 답했다.
또 사무관급 이상 공무원의 특정 직렬이 국장, 읍·면·동장으로 분포된 부분에 전문직종의 사기를 떨어뜨린다는 윤 의원의 지적에 장 시장은 시민들에게 필요한 행정 분야는 확대하고 행정수요가 확대되는 만큼 전문가 육성을 위한 직렬별 운영 방안을 검토하겠다고 말했다.
보직이 없는 6급 이상 무보직의 대책 방향에 대한 질문에서는 보직기회 제공 차원에 객관성과 공정성을 토대로 보직부여 방안을 마련해 나갈 예정이며 공직사회 내 자리에 연연하기보다 맡은 자리에 최선을 다하 수 있는 인식변화와 디러역량을 강화해 나가겠다고 했다.
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