한국산업인력공단 경북지사 ‘2018년도 제2차 일학습병행제 신규기업’ 모집

‘일학습병행제란’ 기업이 현장에서 필요한 실무형 인재를 양성하기 위해 학생 또는 구직자를 채용해 현장 직무를 부여하면서 이론교육과 현장 교육을 제공하고 교육훈련과정을 이수하면 내‧외부평가를 통해 정부가 자격을 인정해 주는 제도이다.

인력공단에서는 훈련 프로그램 및 학습도구, 전담인력(기업 현장 교사, HRD 담당자) 양성교육, 훈련비용, 전담인력 수당, 학습 근로자 훈련지원금 등을 지원한다.

신청자격은 상시근로자 20인 이상 기업 중 기술력을 갖추고 CEO의 인력양성 의지가 높은 기업으로서 훈련에 필요한 인적, 물적 인프라가 확보돼야 한다. 또 장시간의 교육훈련이 필요한 직무가 최소 1년 이상의 훈련이 실시 가능해야 한다.

제2차 신규 기업 정기공모 홍보를 위해 관할 지역 내 듀얼 공동훈련센터, 전문 지원 기관, 구미고용센터 등 유관기관과 협업해 정기공모 취지, 제도 개요 및 일학습병행제 훈련과정, 청년내일채움공제와 연계하여 자체 설명회를 개최할 예정이다.